Бюро рекрутинга JDaI
Находим продажников, которые
приносят результат
Оплата после стажировки сотрудника
Без аванса
Отобранных продажников
работают у клиентов более 1 года
88%
Получите 3 отобранных кандидата на позицию без предоплаты — уже в течение 72 часов. Покажем записи интервью и дадим рекомендации.
Наталья Мишустина CEO JDaI
Средний срок подбора 8 дней
Быстрый результат
11 лет в нише
7 лет в продажах
Почему найм продажника - это проблема?
Пока в отделе продаж нет сильного менеджера, бизнес каждый день теряет деньги: заявки остывают, маркетинг не окупается, выручка не растёт
За 2025 года мы закрыли более 150 вакансий менеджеров и руководителей отделов продаж в 100+ компаниях
С нуля собрали отдел продаж для производственной компании за 10 дней
За 5 дней нашли РОПа в компанию Formate. Новый сотрудник за 3 месяца выстроил в компании систему продаж.
проводят наши рекрутеры ежедневно и закрывают
20+ вакансий в месяц
интервью
Поэтому мы быстро находим нужных людей и не растягиваем подбор на недели.
40
3 МОПа и 1 РОП
Отдел окупился за 4 месяца
Рост выручки с 6 млн до 8 млн
Коммерческий директор
Директор по продажам
МОП
РОП
Приглашаем вас на ZOOM с нашим ведущим экспертом
Оценим вашу вакансию и сориентируем по времени поиска сотрудника
Встречу проведет основатель агентства Придущенко Сергей
Пришлем подробный отчет с зарплатами и условиями по вашему городу
Подготовим рекомендации по важным критериям
20-30 мин
Коммерческий директор, директор по продажам, директор по развитию бизнеса, управляющий продажами
Руководители
Менеджер по работе с клиентами, РОП,
ассистент отдела продаж, телемаркетолог, координатор отдела продаж, торговый представитель
II уровень продаж
Хантер, лидоруб, квалификатор,
оператор Call-центра
I уровень продаж
Целевое направление
Наша специализация -
поиск сотрудников в коммерческий блок
Жесткий отбор
Проводим каждого кандидата через 5 этапов отбора и отсеиваем неподходящих, экономим ваше время
Работаем на вашей стороне
Мы заинтересованы в долгосрочных отношениях, поэтому погружаемся в
ваш бизнес, а не просто
закрываем вакансию
Без риска для Вас
Находим сотрудника без предоплаты, платите
после его стажировки
Глубоко изучаем Ваш
бизнес и продажи, чтобы найти сотрудника исключительно
под Вас
Знакомство & бриф
За время работы мы стали настоящими экспертами в подборе продажников, поэтому
каждый наш 3 кандидат получает оффер
от клиента
Мы глубоко изучаем специфику вашей компании и подбираем кандидатов, которые идеально впишутся в коллектив и сделают результат
Как мы работаем
Бюро рекрутинга JDaI
Находим продажников, которые
приносят результат
Оплата
после стажировки сотрудника
Отобранных продажников
работают у клиентов более 1 года
Без аванса
88%
Средний срок подбора 8 дней
Быстрый результат
Получите 3 отобранных кандидата на позицию без предоплаты — уже в течение
72 часов. Покажем записи интервью и дадим рекомендации.
Наталья Мишустина
CEO JDaI
11 лет в нише
7 лет в продажах
Почему найм продажника - это проблема?
Пока в отделе продаж нет сильного менеджера, бизнес каждый день теряет деньги: заявки остывают, маркетинг не окупается, выручка не растёт
За 2025 года мы закрыли более 150 вакансий менеджеров и руководителей отделов продаж в 100+ компаниях
С нуля собрали отдел продаж для производственной компании за 10 дней
За 5 дней нашли РОПа в компанию Formate. Новый сотрудник за 3 месяца выстроил в компании систему продаж.
проводят наши рекрутеры ежедневно и закрывают 20+ вакансий в месяц
интервью
Поэтому мы быстро находим нужных людей и не растягиваем подбор на недели.
40
3 МОПа и 1 РОП
Отдел окупился за 4 месяца
Рост выручки с 6 млн до 8 млн
Коммерческий директор
Директор по продажам
МОП
РОП
Приглашаем вас на ZOOM с нашим ведущим экспертом
Оценим вашу вакансию и сориентируем по времени поиска сотрудника
Встречу проведет основатель агентства Придущенко Сергей
Пришлем подробный отчет с зарплатами и условиями по вашему городу
Подготовим рекомендации по важным критериям
20-30 мин
Наша специализация - поиск
сотрудников в коммерческий блок
Хантер, лидоруб, квалификатор,
оператор Call-центра
Коммерческий директор, директор по продажам, директор по развитию бизнеса, управляющий продажами
I уровень продаж
Целевое направление
Руководители
Менеджер по работе с клиентами, РОП,
ассистент отдела продаж, телемаркетолог, координатор отдела продаж, торговый представитель
II уровень продаж
Как мы работаем
Мы глубоко изучаем специфику вашей компании и подбираем кандидатов, которые идеально впишутся в коллектив и сделают результат
Жесткий отбор
Проводим каждого кандидата через 5 этапов отбора и отсеиваем неподходящих, экономим ваше время
Работаем на вашей стороне
Мы заинтересованы в долгосрочных отношениях, поэтому погружаемся в ваш бизнес, а не просто закрываем вакансию
Без риска для Вас
Находим сотрудника без предоплаты, платите после его стажировки
Глубоко изучаем Ваш
бизнес и продажи, чтобы найти сотрудника исключительно под Вас
Знакомство & бриф
За время работы мы стали настоящими экспертами в подборе продажников, поэтому
каждый наш 3 кандидат получает оффер
от клиента
Не просто смотрим резюме, а проводим ролевые продажи, анализируем достижения, запрашиваем рекомендации, присылаем запись интервью
Отбор в 5 этапов
сотрудников, которых мы нашли, уже проработали более
1 года с нашими клиентами
88%
Мы умеем находить сотрудников,
которые делают результат и не увольняются через полгода
Мы гарантируем замену любого сотрудника в течение 1 года после подбора по любой причине
Бесплатная замена
1 год
Найдем сотрудника, который принесет прибыль компании и не уволится через полгода
Оставьте заявку, мы покажем, как отбираем продажников: процесс, критерии и примеры интервью.
Покажем подробный отчет с зарплатами и условиями для кандидатов по вашему запросу.
20-30 мин
И получить
консультацию
Команда
Ирина Разнова
Ведущий рекрутер JDaI
Опыт 10+ лет в подборе и адаптации персонала продаж.
Лидер по построению отделов продаж в компании “Волков консалтинг”.
Их руками за 2025 год закрыто 159 вакансий в сфере продаж
Наталья Орлова
Ведущий рекрутер JDaI
Личное закрытие более 50 сложных вакансий в Ancor.
Рекорд закрытия позиций:
3 менеджера отдела продаж за 5 дней в компанию "Ллеталл".
Ангелина Теникова
Ведущий рекрутер JDaI
За 3 года работы привлекла более 200 продажников в Билайн.
Закрыла 8 вакансий подряд с первого интервью.
Каждый подобранный специалист — это результат глубокого анализа и индивидуального
подхода. Наша миссия — создавать эффективные команды надолго, которые работают как
единое целое.
Каждый наш рекрутер более 3 лет в подборе продажниов*
Кейсы
Сфера: производство
Город: Москва
Срок подбора: 12 дней
МОП
Результат: за 12 дней холодный поиском нашли редкого специалиста - менеджера по партнерским продажам со своей лояльной базой дизайнеров интерьера.
Сфера: продажа спецтехники
Город: Москва/Санкт-Петербург
Срок подбора: 2 месяца
10 МОП
Результат: благодаря холодному поиску и грамотному использованию инструментов hh.ru нашли
10 специалистов на не самые привлекательные условия.
Сфера: продажа цветов
Город: Екатеринбург
Срок подбора: 7 дней
МОП/РОП
Результат: за 7 дней усилили команду продаж менеджеров и руководителем отдела продаж. А уже через 2 месяца нашли еще 2 менеджеров. Выручка выросла с 11 млн до 20 млн в месяц.
Сфера: логистика
Город: Вологда
Срок подбора: 5 дней
2 МОП
Результат: наш эксперт Елена взялась за дело 13 июля.
21 июля в офис вышло 2 кандидата: Евгений и Даниил.

5 рабочих дней и 2 кандидата на очень маленьком рынке, которые сейчас приносят деньги клиенту.
Сфера: услуги B2B
Город: Уфа
Срок подбора: 1 день
РОП
Результат: наш давний клиент - компания «Правильный выбор» начала поиск РОПа, а наш эксперт Ангелина закончила на следующий день, отобрав 2 кандидатов, среди которых был Денис, начавший работу после финального интервью.
Сфера: аутстаффинг персонала
Город: Москва
Срок подбора: 3 дня
2 МОП
Результат: в новый офис компании в Москве собирали отдел продаж. 18 сентября эксперт Елена начала подбор и отобрала 4 финалистов.
19 сентября провели собеседование с кандидатом Артемом и пригласили его на работу.
Сфера: производство
Город: Санкт-Петербург
Срок подбора: 8 дней
1 МОП
Результат: производственно-инжиниринговой компании требовалось МОП с опытом работы в нише сложного электрощитового оборудования. Наш специалист Ирина нашла такого кандидата за 8 дней.
Сфера: продажа станков
Город: Москва
Срок подбора: 14 дней
4 МОП
Результат: компания по продаже станков ЧПУ с собственным производством в Китае не могла самостоятельно закрыть горящие вакансии.
За 2 недели работы мы нашли 3 сотрудников с опытом в продаже станков и инженерным образованием, и даже 1 в кадровый резерв.
Сфера: подсветка домов
Город: Москва
Срок подбора: 7 дней
2 МОП
Результат: наш давний клиент Сергей ждал от нас продажников, готовых быстро и четко закрывать сделки. И получил 3 таких сотрудника, 2 из которых прошли стажировку и работают.
ЕЩЕ КЕЙСЫ
Отзывы
Регина Давлетова
Собственник компании Hot Clients
Огромная благодарность за то что делаете.Все обсудили, подписали договор. Сотрудника нашли всего за 3 дня, хотя честно говоря я думала пару недель будут искать.Я просила, что бы мне не давали много кандидатов на выбор, просто одного и что бы сразу подошел. так и вышло!!! Особенно понравилось, что прислали видео интервью с кандидатом, где уже была презентация компании и все что мне было нужно кандидат рассказал. Сотрудничеством очень довольна!!!
Елена Саттарова
Собственник компании Цветок
Подбирали с Сергеем РОПа и менеджера в компанию, за неделю ребята закрыли задачу, все прошло быстро, без напрягов, строго согласно таймингу. Сейчас имеем запрос на еще одну вакансию, конечно же только к Сергею (другие варианты даже не рассматриваем).
Игорь Жаворонков
Собственник компании LarkHouse
Хотел найти первого ассистента для себя, обратился к Сергею по рекомендациям знакомых. Работу начали без предоплат и за неделю нашли нужного сотрудника. Работаем 5 месяцев.
ИП Голдобин С.А.
Компанию JDaI посоветовал знакомый. У нас был не самый типичный запрос — найти HR-менеджера, который сможет сформировать кадровый резерв из монтажников к сезону. Яна сразу уловила суть. За 3 недели привели 6 подходящих, трое идеально вписались. С одним вышли на оффер и сотрудничество.
Константин
Исполнительный директор компании Kotto Capital
Компания Kotto Capital была приятно удивлена качеством и профессионализмом работы сотрудников компании JDAi. С их помощью мы смогли значительно улучшить нашу систему найма персонала и повысить уровень удовлетворенности сотрудников. Спасибо за отличную работу!

Семен Ступаков
Собственник компании БетаКлимат
Нашли продажника в сфере строительства за 5 дней. Не просили никаких авансов на старте, и гарантию дал 2 мес
Егор
Директор и основатель компании PIED-DE-POU
Мы, в компании PIED-DE-POUL, сотрудничаем с JDAi в области найма и развития персонала. Мы очень довольны качеством и точностью результатов, а также профессионализмом специалистов компании. Мы рекомендуем JDAi как надежного партнера для подбора персонала.


Александр
CEO компании Amazonka-Wear.
Компания Amazonka Wear сотрудничает с JDAi в области управления и подбора персонала на различные позиции. Мы хотели бы выразить благодарность за их профессионализм, знания и опыт в этой области. Мы рекомендуем JDAi как надежного партнера для подбора персонала.

Александр
Директор и основатель компании Electron Motors
Компания Electron Motors благодарит JDAi за качественное и своевременное выполнение проектов в области подбора персонала. Мы оцениваем их знания, опыт и профессионализм, а также готовность предоставить индивидуальный подход к каждому клиенту.
ООО "ТехПромСнаб"
Обращались за подбором директора по развитию. Понравилось, что команда сразу уловила, какого уровня специалист нам нужен, и работала строго конфиденциально. Через пару дней получили кандидата, с кем уже предварительно пообщались несколько раз, задали интересующие нас вопросы и прислали видео, на котором кандидат отвечат на них. В итоге выбрали одного, и он уже полгода помогает бизнесу расти и развиваться.
ИП Доронина М.Э.
Нужно было подобрать персонал в организацию, и hr очень помог. Учли специфику ниши и наших интересов, провели отбор и прислали несколько сильных претендентов. Выбрали одного, и он пока работает третий месяц.
ИП Журавлёв С.С.
Искали сотрудника с Сергеем. Нашли человека, профессионал в своем деле, радует его трудолюбивость и желание зарабатывать.
ИП Латыпова Г.С.
Кадровое агентство отлично справилось с подбором. Предоставили нескольких кандидатов, каждый после проверки и собеседования. Выбрали лучшего, и он до сих пор с нами.
ООО "Ремснаб-Урал"
Коммуникация была чёткой и профессиональной, а кандидаты действительно сильные. В итоге нужного специалиста нашли быстрее, чем планировали.
ООО "Райтек Групп"
Времени не было заниматься наймом — постоянно в разъездах с клиентами. Коротко описал, кто нужен продажник, на активные холодные продажи. Через пару дней в чат прислали несколько кандидатов, меня зацепила Мария, побщались с ней и сделали оффер. Результатов пока нет ожидаемых, но она большая молодец, полагаю в декабре хорошо выстрелит. Поиск занял 2 дня, меня это удивило. Молодцы
ИП Шаров И.В.
Мы искали сотрудников с другим кадровым агентством. Все было очень медленно, пару кандидатов за две недели, потом позвонил Сергей от нашей общей знакомой Регины, Поначалу много обещал, я так с осторожностью отнесся, по итогу не соврал, за 3 дня нашли двух кандидатов, один потом слился, но ему быстро нашли замену не хуже.
FAQ
Подберем для вас 3 кандидата на позицию без предоплаты — уже в течение 72 часов.
Покажем записи интервью и дадим рекомендации.
Оценим вашу вакансию и отберем кандидатов
Проведем подробное интервью, запишем его и пришлем вам
Запросим рекомендации с прошлых мест работы
72 часа
3 кандидата
Данные организации
ИП Придущенко Наталья Юрьевна
ИНН 482105568847
ОГРН 325480000044691
Контакты
Мессенджеры
Информация
Бюро рекрутинга JDaI
Находим продажников, которые приносят результат
© JDaI, 2025
Made on
Tilda